今年的國際婦女節，我們推出「Women Who Lead」專題，邀請來自世界各地的女性員工代表與讀者分享她們在騰訊的成長之旅。

李爾雲喜歡觀看各式各樣的電視劇，也經常從中獲得工作的靈感。近年來，她發現越來越多小規模、低成本製作的影視作品靠口碑也能突圍而出。

2022年國際婦女節之際，我們採訪了騰訊影視內容製作部助理總經理李爾雲。她與讀者分享了在騰訊一路走來的職場體驗和行業洞察。

以下為訪談內容摘要。

Q：你為何加入騰訊，走上現在的崗位？

A：我於2005年初加入騰訊，最開始負責的是提供手機鈴聲的彩鈴業務。雖然騰訊當時的規模沒有現在這麼大，但大家都知道騰訊是開發出QQ的公司，而QQ是當時最流行的通訊軟件。

2007年，我面臨兩個選擇，一是繼續從事彩鈴業務，二是從事數碼媒體業務。我選擇了後者，因為我認為這個行業有更大的潛力。2011年，由於部門重組，我又獲得了一個機會，開始專攻網上影片業務，之後開始參與影視劇製作。

Q：如今你是一位成功的製片人，是什麼讓你保持對事業的熱愛？

A：這並不容易，但享受你的工作絕對可以幫助你成就更多。這些年來，我對電視劇的熱情從沒有消減。我從小就喜歡看電視劇。如果僅僅把事情當成一份工作來看待，那麼你很難在這個行業中取得成功。你需要投入時間和精力，而且要對這個行業真正感興趣。

對工作抱持熱情很重要，因為這能促使你主動學習。我學習的專業是電腦科學，然而我相信自己能為影視製作流行趨勢和走勢分析帶來更多新想法。我會觀看每一部熱門電視劇，分析它受歡迎的原因。直到今天，我還是一有空就看電視劇，不同的情節總會給我帶來新的靈感。

Q：去年，你們推出的電視劇《御賜小仵作》獲得不俗評價。能給我們講講這部作品背後的製作歷程嗎？

A：《御賜小仵作》的製作預算非常有限。為了節省成本，我們起用了新晉的年青演員擔任劇中主角。演員的服裝、化妝和道具均能簡則簡，有的服裝甚至不太合身。

然而令人意想不到的是，這部劇的反響非常好。作為一部偵探劇，條理清晰的劇本和精緻的拍攝風格都給觀眾留下了深刻的印象。除此之外，善於理性思考的主角也吸引了許多較為年長的觀眾。

我一直認為，決定收視率的並不是一部電影或電視劇的預算，而是我們如何為節目定位，打造符合觀眾口味和預期的作品。通過《御賜小仵作》，我看到了小規模、低成本製作的作品也能靠口碑突圍。

Q：你認為電影和電視製作能給社會帶來怎樣的正面影響？

A：我覺得現在的社會有很多負面情緒，希望通過電視劇來傳播正能量。

我們製作影視作品的底線是避免傳播負能量。試想一下，誰都不會希望自己的子女受電視劇的負面內容影響。不管怎麼說，我仍然希望一部劇傳達的是充滿關懷的積極正面訊息。

當然，我們都知道販賣焦慮是引起關注和爭取收視的好方法，但是我們的團隊一直在避免這樣做。大家的負面情緒已經夠多了，我們不應該再火上加油。

Q：對於那些考慮進入電影和電視行業的人，你有什麼建議？

A：我希望大家對自己的項目肩負起項目負責人的責任感。工作的重點不是朝九晚六上班辦公，而是不斷打磨進取，讓作品盡善盡美。

當你意識到這份責任感，就不會過於看重個人得失，而是腳踏實地專注於實際工作和作品質量。